Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS Melle et vous verrez ! »
La team Temporis Melle recherche pour l’un de ses clients, un Hydraulicien (H/F)
Vos Missions :
Créer une installation hydraulique via un cahier des charges et normes en vigueur
Lire et interpréter un plan ou un schéma, en respectant les différentes normes,
Assurer le montage et vérifie la conformité et le fonctionnement des installations,
Détecter les dysfonctionnements, assurer le diagnostic, remédier aux défauts constatés
Assurer la maintenance de son équipement
Protéger convenablement le véhicule
Profil attendu pour ce poste :
Formation niveau Bac pro mécanique agricole
Suivre des processus méthodologiques
Etre logique et rigoureux
Supporter la station debout prolongée ou des positions parfois inconfortables (accès à des endroits difficiles).
Peut avoir du port de charges
Ce que vous propose le client :
- Type de Contrat : MISSION INTERIM LONGUE DUREE : OBJECTIF CDI !
- Salaire : salaire selon profil
- Horaires : horaires de journée
Vos avantages à travailler Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
• Une rémunération + avantageuse : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acompte versé à la semaine si besoin !
• Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule etc…)
• Prime de parrainage !
• Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :
- Candidatez directement à l’offre
- Appelez-nous au 05.48.17.26.96
- Rendez-vous au 11 Grande Rue 79500 Melle – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h30-12h30-14h-18h00 du Lundi au Vendredi Fermé le mercredi après-midi)
Restez connecté(e) :
- Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux : @AgenceTemporisMelle – Nous sommes présents sur Facebook, Instagram, Linkedin, Snapchat, Tiktok !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.