Temporis Marseille Sud

8 Boulevard Baille
13006 Marseille
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Tel : 04 28 70 00 20 Ouvert Aujourd'hui
8H00 à 12H00 et 14H00 à 18H00 Le vendredi 17h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/09/2024
  • Référence 9932776867
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CASSIS (13260)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€

Offre d'emploi en Intérim à
CASSIS (13260) Hôte/Hôtesse de caisse BTP H/F

Hôte/Hôtesse de caisse pour public de professionnelle et particulier
- Travail le samedi, 2 jours de repos (le dimanche + un jour fixe dans la semaine)
- Rémunération au SMIC
- Amplitude de travail de 7 heures à 19 heures (39 heures/semaine) + si heures supplémentaires payées

Vos missions
- Vous accueillez le client par votre sourire, bonjour…..
- Vous réalisez les encaissements (espèces, chèques, TPE…) et êtes rigoureux pour la tenue de la caisse.
- Vous suscitez le cas échéant les ventes complémentaires, renseignez et si besoin orientez le client vers les interlocuteurs spécifiques.
- Vous savez écouter et faire remonter les informations recueillies auprès des clients aux personnes concernées.

Votre profil :
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens du commerce et une bonne présentation.
- Vous aimez le travail en équipe.

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Temporis sur App Store ou Google Play

Savoirs et savoir-faire
Caisse enregistreuse, Accueillir les personnes, Procédures d'encaissement
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
Avantages
CE, Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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