Temporis Limoges

21 Bd Victor Hugo
87000 Limoges
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Tel : 05 55 35 13 81 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/10/2024
  • Référence 9932954451
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LIMOGES (87280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LIMOGES (87280) Hôte / Hôtesse de caisse

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Limoges (87000) recherche pour un de ses clients un hôte de caisse (H/F)

Vos missions :

- Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions.
- Scanner et enregistrer les articles à la caisse de manière précise.
- Accepter les paiements en espèces, par carte de crédit.
- Rendre la monnaie correctement et émettre des reçus.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la caisse et de la zone environnante.
- Gérer les files d'attente et minimiser les temps d'attente.
- Fournir un service client de haute qualité en résolvant les problèmes ou en dirigeant les clients vers le personnel approprié.
- Respecter les politiques et les procédures de l'entreprise en matière de caisse et de sécurité.
- Participer à l'inventaire et à la réception des marchandises, au besoin.

Exigences :

- Expérience préalable en tant qu'hôte de caisse ou dans un poste similaire.
- Maîtrise des procédures de caisse, y compris l'utilisation de terminaux de paiement.
- Compétences en gestion de l'argent et calcul mental.
- Excellent service à la clientèle et compétences de communication.
- Attitude amicale, professionnelle et orientée client.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes.
- Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends et les jours fériés.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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