Temporis Dinan

13 rue de Brest
22100 Dinan
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Tel : 02.96.87.90.33 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h30 (sauf vendredi 18h)
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2024
  • Référence 9932887731
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail BROONS (22250)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1800 euros brut mensuel + 10% indemnités fin de mission + 10% congés payés

Offre d'emploi en Intérim à
BROONS (22250) Hôte / Hôtesse de caisse

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute et on met en lumière de supers talents !

Notre client, acteur incontournable dans la distribution alimentaire recherche aujourd'hui un Hôte de caisse H/F.

Toujours partant ?

Rattaché(e) au responsable de caisse, vos principales de missions seront :
- L'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou de services.
- Le renseignement des clients.
- Le décompte de la caisse

Ça donne envie non ? Place au profil !

Vous êtes un pro du rendu monnaie ? Ce poste est fait pour vous !
Amplitudes horaires du lundi au samedi planning varible en fonction des semaines.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maelle et Amélie à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !




Savoirs et savoir-faire
Caisse enregistreuse, Désactiver l'antivol d'un article, Caisse informatisée, Enregistrer la vente d'un article, Accueillir les personnes, Règles de tenue de caisse, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Règles et consignes de sécurité
Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Curiosité
Avantages
Mutuelle, Participation/action, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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