Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63100) Hôte / Hôtesse de caisse

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Temporis ,Clermont-Ferrand est à la recherche de candidats sur le poste :

Hôte/Hôtesse de Caisse missions intérims

Lieu :Clermont-Ferrand

Description du poste :
En tant qu' hôte/hôtesse de caisse, vous êtes responsable de garantir une expérience client positive tout en effectuant des transactions de manière précise et efficace.

Responsabilités :
- Accueillir chaleureusement les clients à la caisse et répondre à leurs questions de manière professionnelle.
- Scanner les articles et encaisser les paiements de manière précise et rapide.
- Traiter les retours, les échanges et les remboursements selon les politiques de l'entreprise.
- Assurer la propreté et l'organisation de la zone de caisse.
- Respecter les normes de sécurité en matière de manipulation d'argent et de transactions.

Exigences :
- Une expérience antérieure dans un rôle similaire est un avantage.
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et parfois stressant.
- Précision et attention aux détails dans le traitement des transactions.
- Flexibilité pour travailler selon un horaire variable, y compris les week-ends et les jours fériés.

Rémunération:
SMIC 11.65€ brut /h
+10% IFM +10% CP

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
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Sandra sera ravie de vous rencontrer !

Savoirs et savoir-faire

Caisse informatisée, Enregistrer la vente d'un article, Accueillir les personnes, Encaisser le montant d'une vente

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.