Offre d'emploi en Intérim à
LOUDUN (86200) Hôte / Hôtesse de caisse

TEMPORIS...C'EST TOUTES LES FACETTES DE L'EMPLOI ! Si tu as envie de devenir hôtesse de caisse, nous avons l'offre pour toi !

Lieu de travail : LOUDUN
Prise de poste dès que possible
Horaires flexibles et variables selon planning

Diverses missions vous attendrons ! Acueillir des clients, enregistrer la vente et désactiver l'antivol d'un article, encaisser le montant d'une vente,... Tu seras également amenée à proposer des services complémentaires à la vente, recueillir les avis et les remarques des clients et effectuer le comptage des fonds de caisse !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Désactiver l'antivol d'un article, Enregistrer la vente d'un article, Règles de tenue de caisse, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.