Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Tel : 04 50 24 27 19 Ouvert Aujourd'hui
8H-12H / 14H-18H30 Les vendredis 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932908284
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail EPAGNY METZ TESSY (74370)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 1982€ et 2180€ Brut

Offre d'emploi en Intérim à
EPAGNY METZ TESSY (74370) Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte(sse) d'accueil - Rejoignez une équipe dynamique !

Rémunération : 11.88€/heure + ICP et IFM

Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise reconnue dans son domaine, en collaboration avec l’agence Temporis Annecy.

Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour rejoindre notre client. Si vous êtes souriant(e), organisé(e), et avez un bon sens commercial, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions principales :

Accueil physique et téléphonique des clients
Ouverture et fermeture du magasin
Gestion des rendez-vous et suivi des plannings
Réception et vérification des marchandises
Réception et livraison de colis via le relais colis

Profil recherché :

Première expérience en accueil ou relation client souhaitée
Maîtrise des outils informatiques de base (email, agenda)
Aisance relationnelle, sens commercial et capacité à bien communiquer avec les clients

Vos qualités personnelles :

Dynamisme et sourire
Bonne présentation
Organisation et rigueur, notamment pour la gestion des colis
Sens du service et du contact client

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez en ligne pour rejoindre une entreprise qui valorise l’engagement et le professionnalisme. Chez Temporis Annecy, nous mettons un point d’honneur à soutenir nos talents avec bienveillance, autonomie, et respect !

Temporis Annecy, l’emploi nouvelle génération.

Rémunération calculée sur une base de 35h.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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