Offre d'emploi en Intérim à
GUERANDE (44350) HOTE DE CAISSE H/F

TEMPORIS Guérande c'est 100% local.

Notre client fait partie d'une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Vos missions :

- Réaliser les opérations d’encaissement des achats.
- Assurer le bon déroulement du passage en caisse.
- Accueillir et fidéliser les clients.

Votre profil:
Vous êtes dynamique et doté d'un bon savoir être et d'une expérience significative sur le même type de poste.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'accueil et du service client.

Les informations complémentaires :

Mission en intérim du 2 au 21 décembre 2024
Temps 36.75h/semaine ou 30h/semaine en fonction des besoins
Travail 6j/7j dont le samedi
Plusieurs postes sont à pourvoir
Taux horaire : 11.88€ brut/heure + pauses payées

Ne perdez pas de temps ! Postulez en ligne ou contactez Aurore ou Eloïse :

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passez directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.

Savoirs et savoir-faire

Caisse enregistreuse, Désactiver l'antivol d'un article, Caisse informatisée, Recueillir l'avis et les remarques d'un client, Enregistrer la vente d'un article, Réaliser le comptage des fonds de caisses, Accueillir les personnes, Règles de tenue de caisse, Encaisser le montant d'une vente, Procédures d'encaissement, Règles et consignes de sécurité, Logiciels de gestion de stocks

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Gestion du stress, Curiosité, Capacité de décision, Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.