Temporis Saint Jean d'Illac

559 bis, Avenue du Las
33127 Saint Jean d'Illac
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Tel : 05 56 78 19 08 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/12/2024
  • Référence 9933051272
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST JEAN D ILLAC (33127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ brut/heure + panier bâtiment (10.80€)/jour

Offre d'emploi en CDI à
ST JEAN D ILLAC (33127) Homme de parc H/F

Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons un homme de parc (H/F)

Notre client est une entreprise de BTP, vous serez sur le dépot.

Vos missions seront :

- Rangement du parc et nettoyage de ce dernier
- Nettoyage au karcher à haute pression des bennes / outils en retour de chantiers
- Maintenance de niveau 1 des différents éléments

Un profil bricoleur(euse) sera l'idéal

Horaires de travail : 07h30 - 15h30

Rémunération : 11.88€ brut/heure + panier batiment (10.80€)/jour

Ce poste nécessite de l'organisation et de la motivation

Toujours là ? Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience !

TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Si vous souhaitez commencer à conduire avec nous, contactez au plus vite Jimmy Anaïs et Alexandre en postulant à cette offre !

Ton agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Sainte-Hélène, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Bordeaux, Léognan, Mérignac et bien d’autres !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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