Temporis Lamballe-Armor
20 Rue du Général Leclerc22400 Lamballe-Armor
Voir sur la carte Tel : 02 22 90 02 70 Fermé Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules blindés, un grenailleur H/F.
Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?
Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :
- Préparer les surfaces avant traitement (dégraissage, masquage, etc)
- Réaliser le grenaillage des pièces métalliques
- Assurer le contrôle qualité des surfaces traitées
- Entretenir votre poste de travail et respecter les consignes de sécurité.
Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !
Doté d’une première expérience ne grenaillement ou en traitement de surface, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre professionnalisme et votre autonomie.
Le poste à pourvoir en plein cœur de Lamballe, sur des horaires du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil et expériences à partir de 1820.00€ brut/ mois + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10% de CP.
Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !
Postulez vite !!
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.