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Temporis Lamballe-Armor

20 Rue du Général Leclerc
22400 Lamballe-Armor
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Tel : 02 22 90 02 70 Fermé Aujourd'hui
8h 12h30 / 14h 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/04/2025
  • Référence 9933321543
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LAMBALLE (22400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.00€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
LAMBALLE (22400) Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle

Temporis Lamballe, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de véhicules blindés, un grenailleur H/F.

Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?

Au sein d’une équipe, vos principales missions seront :
- Préparer les surfaces avant traitement (dégraissage, masquage, etc)
- Réaliser le grenaillage des pièces métalliques
- Assurer le contrôle qualité des surfaces traitées
- Entretenir votre poste de travail et respecter les consignes de sécurité.

Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l’on cherche !

Doté d’une première expérience ne grenaillement ou en traitement de surface, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre professionnalisme et votre autonomie.
Le poste à pourvoir en plein cœur de Lamballe, sur des horaires du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil et expériences à partir de 1820.00€ brut/ mois + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10% de CP.

Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes


N’hésitez plus et contactez Fiona et Coralie à l’agence de Lamballe !

Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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