Offre d'emploi en Intérim à
LA SEYNE SUR MER (83500) Gouvernant / Gouvernante () H/F

L’agence de recrutement TEMPORIS Six Fours les Plages recherche activement un(e) gouvernant(e) pour intervenir sur le secteur de la Seyne sur mer. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un sens aigu du service ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

Assurer l’entretien et la propreté des lieux selon les exigences définies.
Effectuer le nettoyage et le rangement des espaces privés et communs.
Organiser et gérer l’entretien du linge (lavage, repassage, rangement).
Gérer les stocks de produits ménagers et signaler les besoins en réapprovisionnement.
Préparer des repas simples si nécessaire (selon les attentes des employeurs).
Superviser ou effectuer des petites courses quotidiennes.

Profil recherché :

Une expérience significative en tant que gouvernant(e) ou employé(e) de maison est un atout.
Sens de la confidentialité et discrétion absolue.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
Permis B souhaités pour les déplacements.


Rémunération :
Taux horaire compris entre 11,88€ et 13,00€, selon votre expérience et vos compétences.

Avantages :

Compte épargne temps rémunéré à 8 %.
10 % d’indemnités de fin de mission.
10 % d’indemnités de congés payés.
Accès aux services du FASTT (aide au logement, garde d’enfants, financement de permis, etc.).
Mutuelle d’entreprise.
Gestion simplifiée et dématérialisée de vos documents administratifs (contrats, bulletins de paie, etc.).
Une équipe TEMPORIS dédiée à votre écoute pour vous accompagner tout au long de vos missions.
Postulez facilement :

Rendez-vous à l’agence TEMPORIS située au 25 rue de l'Artisanat, Six Fours les Plages.
Contactez-nous au 04 94 93 54 54 pour plus d’informations.

Rejoignez notre équipe et contribuez à l'excellence du service !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.