Temporis Experts & Cadres Vannes

126 boulevard de la paix
56000 Vannes
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2024
  • Référence 9932888681
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail VANNES (56000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 2000€ brut mensuel

Offre d'emploi en CDI à
VANNES (56000) Gestionnaire paie et administration du personnel

Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain !

Notre client recrute en CDI un-e gestionnaire de paie pour renforcer son service social. Vous intégrez une équipe de 4 personnes.

Vos missions :
- Etablir les bulletins de paie (250 bulletins par mois),
- Réaliser les DSN,
- Gérer l'administration du personnel : documents d'entrée et de sortie du personnel, arrêt maladie et accident de travail,
- Assurer le suivi des visites médicales,
- Conseiller les adhérents.

Votre profil : De formation Bac+2/+3 en ressources humaines, vous avez capitalisé une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie dans le bâtiment.

Vous avez des qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute, proactif.ve
Vous savez gérer votre temps et vos priorités
Vous êtes organisé-e et rigoureux-euse
Vous savez travailler en équipe et en autonomie
Vous maitrisez le logiciel SILAE

Modalités du poste :
CDI
Vannes
35 heures hebdomadaire
RTT
Salaire à partir 2000€ brut mensuel
Prise de poste dès que possible
Possibilité de télétravail

Vous êtes disponible immédiatement ! Ce poste est pour vous !
Postulez via le lien ou appelez Patricia au 02 97 67 66 55. J'ai hâte de recevoir votre candidature !

Savoirs et savoir-faire
Administrer des dossiers individuels de salariés, Contrôler les bulletins de salaires du personnel, Gestion administrative des contrats de travail, Établir un bulletin de paie, Saisir des éléments de paie, Établir une Déclaration Sociale Nominative, Logiciels de paie
Qualités requises
Travail en équipe, Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

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Mise en ligne : 13/09/2024 Contrat : Intérim Localisation : VANNES (56000)