Temporis Experts & Cadres Saint-Malo
17, Bd des Talards35400 Saint-Malo
Voir sur la carte Tel : 02.99.56.11.41 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h30 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Notre client, leader français dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes d’assainissement non collectif, recherche un(e) Gestionnaire paie en intérim!
Vos missions:
- Effectuer le traitement de la paie (Préparer et saisir les variables de paie)
- Assurer le suivi et la préparation des rapports relatifs à la paie (Ex : Déclarations mensuelles DSN)
- Assurer la gestion administrative des dossiers des équipiers (Arrêt de travail, congés payés…)
- Participer au projet d’implantation de notre SIRH
Poste à pourvoir rapidement pour une mission intérim de 3 mois sur Chateauneuf d'Ile et Vilaine
35h du lundi au vendredi 9h00-12h30 et 14h00-17h30 ou 1 heure de pause
2249€ à 2499€ brut/mois selon profil + primes liées à l'intérim
Votre profil: Vous possédez un diplôme de gestionnaire de paie et vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement industriel.Votre rigueur, votre professionnalisme, votre sens du service ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale et à taille humaine, cultivant une relation de partenariat et de proximité avec l’ensemble de l’entreprise.
La connaissance du logiciel Sage Paie serait un atout supplémentaire.
Vous vous reconnaissez à la lecture cette annonce ?
N'hésitez plus, c'est le moment de postuler en ligne!
Temporis Experts et Cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.