Votre agence TEMPORIS CHATEAUBRIANT recrutre pour l'un de ses client, un Gestionnaire de paie H/F

Au sein du services ressources humaines, vous serez amenés à travailler sur les sujets suivants :

* Recueillir et saisir les éléments variables de paie.
* Préparer, saisir, contrôler et produire les bulletins de paie.
* Assurer la vérification des paies pour 50% de l’effectif en binôme avec le chargé RH.
* Préparer et traiter la DSN de manière précise et conforme avec la règlementation en vigueur.
* Gérer les IJSS et dossier prévoyance.
* Gérer les saisies sur salaires.
* Gérer les STC.
* Être support sur la partie gestion des temps.
* Réaliser les reporting nécessaires en lien avec la rémunération pour la comptabilité.


Poste à pourvoir début mai 2025 en horaire de journée

Votre profil :

* BTS ou Licence dans le domaine des ressources humaines avec une spécialisation en paie.
* Vous avez une expérience en gestion de paie dans un milieu industriel et de la métallurgie.
* Vous avez envie de travailler dans un environnement industriel à la pointe de la technologie.
* Vous avez le sens de l’analyse et du diagnostic, et une aptitude au travail en équipe.
* Vous êtes rigoureux, communicant et dynamique.

Ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ?

Comment :

Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire

Établir un bulletin de paie

Qualités requises

Rigueur, Travail en équipe, Autonomie

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.