Tu es à la recherche d'un job dynamique, où tu peux mettre à profit ton sens du relationnel, ta polyvalence et ton goût pour le commerce ? Alors, cette offre est faite pour toi !
Si tu es motivé(e) par les challenges et que tu as l'âme commerciale, continue à lire !
Chez Valoris Développement, nous accompagnons de futur.e.s entrepreneurs.euses à ouvrir leur propre agence d'intérim et de recrutement. On travaille donc au service de plus de 200 agences en France.
Concrètement, tu vas jouer un rôle clé au sein de notre service Accords-Cadres, qui négocie des accords commerciaux avec les grands comptes pour l'ensemble du réseau. #Businessisbusiness
Et devine quoi ? Tu seras le lien essentiel entre nos agences et nos plus gros clients !
Prêt(e) à relever le défi ? Alors voici les missions en détail :
- Tu dynamises l'animation des accords existants auprès des agences du réseau ;
- Tu réponds aux appels d'offres : études des coefficients et de la solvabilité des clients, calcul des marges, rédaction des réponses, et mise à jour de notre portail web ;
- Tu accompagnes nos agences sur la mise en place des accords (animation de conférences interactives, rédaction de fiches de synthèse…)
- Tu récupères et analyse des données auprès de nos agences afin de les compiler et de les transmettre aux clients ;
- Tu participes à la gestion administrative du service ;
- Tu participes à la réalisation des mapping ;
Ces missions te parlent ? C’est parfait !
Tu es fait(e) pour ce poste si...
Tu es ultra polyvalent(e), rigoureux(se) et tu as la fibre commerciale.
Et pas de panique, une formation sur nos outils sera assurée.
Les avantages à nous rejoindre ?
Travailler dans un cadre exceptionnel, au Domaine du Golf de Seilh, c’est la promesse de moments de détente bien mérités : pétanque en terrasse ou sieste sous les arbres, tu choisiras ton ambiance !
Tu apprécieras aussi une ambiance conviviale : apéro (chut, c’est notre petit secret), sport entre midi et deux ou déjeuner improvisé entre collègues.
Le salaire fixe est compris entre 2000€ et 2300€ brut mensuel selon ton expérience, ce à quoi s'ajoute notre package :
- tickets restaurants (10€ dont 60% est pris en charge par l'employeur)
- une prime intéressement (environ 1 mois de salaire)
- une prime vacances versée au mois de juin
- une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur)
- une prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur)
- une retraite supplémentaire (prise en charge à 100% par l'employeur)
- un CE accessible à tout moment sur internet
- une équipe au top
- Et surtout des chocolatines à TOUS les anniversaires.
Si tu te retrouves dans cette description, alors n'attends plus !
3… 2… 1… Postule maintenant !
Je m'appelle Mathilde et je suis impatiente de découvrir ta candidature !
- Avantages
Primes, CE, Restauration, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
