Temporis Vannes, Auray et Experts et Cadres c'est 3 agences d'emploi spécialisées, dédiées à accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi en intérim/ CDD/ CDI, en leur offrant un suivi personnalisé et des opportunités adaptées à leurs compétences et aspirations professionnelles.


Nous recrutons un MAGASINIER H/F ayant des compétences en mécanique automobile pour une PME familiale implantée à Vannes depuis plus de 50 ans, spécialisée dans les domaines de l’électricité, la plomberie, la climatisation et le chauffage. Dans une ambiance conviviale, ils mettent l’humain au cœur de leur développement.

Les missions:
L’objectif est de créer un binôme avec le magasinier en poste. Votre mission principale sera la gestion de la flotte d’une cinquantaine de véhicules. Cependant afin de compléter le poste vous serez aussi amené à assurer la fonction de magasinier, en aide du magasiner déjà en poste.

Planification de l’entretien de la flotte
Préparation des véhicules achetés et des véhicules avant sortie du parc
Optimisation de l’entretien des véhicules
Participer à la prise de décision sur les réparations conséquentes
Saisie informatique des bons de livraison matériel
Gérer l’organisation et le stockage des produits / outillage
Préparer les commandes pour les chantiers
Collaborer avec les équipes techniques
Veiller à la bonne tenue de l’entrepôt.

Votre Profil:
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks (ERP)
CACES et Permis BE seraient un atout
Minutieux, méthodique et organisé vous respectez les règles de sécurité, ainsi que les consignes et les délais définis


Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt, Marie

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.