Notre client, office public de l'habitat implanté depuis plus de 73 ans sur le secteur, recherche un(e) Gestionnaire de proximité!
Le gestionnaire de proximité intervient sur des secteurs de 500 logements environ.
Il est en charge de la surveillance des parties communes sur son secteur d’intervention. Il est le premier contact quotidien des locataires (accueil, information, rappel du règlement intérieur…)
1/ Veille technique
Visite de l’ensemble des cages d’escalier du secteur d’intervention
Relevé des dysfonctionnements – Edition des bons de commande et suivi des réclamations
Entretien des blocs de boîtes aux lettre (changement des étiquettes)
Mise à jour des panneaux d’affichage dans les halls
2/ Prestation de nettoyage
Contrôle de la prestation de chaque groupe d’immeuble
Signalement des encombrants aux entreprises de nettoyage pour évacuation
Assurer la propreté des lieux (abords des immeubles, allées dans le périmètre des résidences, parties communes)
3/ Accueil du locataire
Réalisation des EDL d’entrée
Présentation du logement, de l’immeuble et de ses équipements, du quartier…
4/ Proximité
Information du locataire
Enquête d’occupation ou de voisinage à la demande du responsable de secteur
Remontée d’informations vers le responsable de secteur
Rappel du règlement intérieur et des règles élémentaires de vivre ensemble (intervention directe auprès des locataires pour les petites incivilités quotidiennes)
Visite de courtoisie après entrée dans les lieux, et aux séniors
Poste à pourvoir en cdi sur Saint-Malo
Horaires 8h30-12h 13h30-17h du lundi au vendredi
12€ brut/heure +Participation/action, CE, Chèque repas, Primes
Profil: De niveau BAC ou BAC +2 ou équivalent, vous avez des connaissances du fonctionnement et des règles spécifiques d’un organisme de logement social. Vous êtes reconnu (e) pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et d’organisation.
Ce descriptif vous correspond, N’hésitez plus! C'est le moment de postuler en ligne!
Temporis Experts et Cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
