Offre d'emploi en CDI à
ANNEMASSE (74100) Gestionnaire de copropriété

Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !

Aujourd’hui, nous recherchons un Gestionnaire de copropriété H/F pour notre client spécialiste de l'immobilier.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.

Structure à taille humaine, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses collaborateurs et offre un cadre de travail bienveillant au sein d'une petite équipe.

Et si on vous parlait un peu plus du projet ?

Vous êtes garant de la gestion et l’optimisation du portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique.

Vos missions :

• Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
• Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
• Garantir la mise en œuvre des décisions d’Assemblées générales
• Visiter régulièrement les copropriétés
• Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
• Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
• S’assurer du recouvrement des charges et des impayés
• Gérer les sinistres
• Assurer le suivi des procédures judiciaires

Le talent recherché… pourquoi pas vous ?

Idéalement issu(e) d'une formation immobilière et/ou juridique avec une première expérience sur un poste similaire.

Excellentes qualités relationnelles, professionnalisme, rigueur et réactivité feront votre réussite.

Vous maîtrisez le pack office avec une bonne orthographe et des qualités rédactionnelles.

Et ensuite ?

Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.