Offre d'emploi en CDI à
RIOM (63200) Gestionnaire comptable, RH et administratif H/F

TEMPORIS Riom, une team impliquée, professionnelle et super dynamique.
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé sur Riom un(e) gestionnaire comptable et RH !

Type de contrat : CDI
Démarrage : Entre le 15 et le 30 novembre 2024
Lieu : Riom
Durée de travail : 35h/semaine
Horaires : Du lundi au jeudi (8h30-12h30 / 13h-16h), vendredi (8h30-12h30 / 13h-15h)
Rémunération : 13,19 € brut/heure sur la période intérimaire

Missions principales :

Comptabilité :
- Saisie des factures clients et fournisseurs
- Rapprochements bancaires
- Déclaration et suivi de la TVA
- Relances clients, gestion des virements de paie et des fournisseurs
- Participation à la préparation du bilan comptable

Gestion financière :
- Suivi des tableaux de bord
- Gestion et pilotage de la trésorerie

Gestion du personnel :
- Préparation des paies
- Gestion des accidents de travail (AT) et des congés
- Suivi des dossiers administratifs du personnel

Gestion administrative :
- Traitement du courrier et des réclamations
- Gestion des contrats de maintenance des machines (renouvellements et résiliations)
- Suivi des stocks de consommables


Profil recherché :
- Polyvalence et adaptabilité à l'environnement existant
- Flexibilité et aisance relationnelle pour collaborer avec tous les services
- Discrétion et rigueur dans la gestion des informations confidentielles
- Maîtrise des outils de gestion comptable et bureautique (Excel, logiciels comptables)
- Expérience confirmée dans un poste similaire

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et l'aventure vous tente ? N'hésitez plus, postulez ! Vous serez contacter par Charline !

A bientôt !

Charline, de la team Temporis

Savoirs et savoir-faire

Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Contrôler la gestion de la paie, Établir un bulletin de paie, Comptabilité générale

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.