Temporis Consulting Obernai recherche pour son client, acteur majeur implanté à l'international, 30 filiales, 12 sites de production spécialisés dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électriques .
Véritable opportunité d'intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits.
Nous recherchons 1 GESTIONNAIRE SERVICE CLIENTS INTERNATIONAUX H/F dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Poste basé à Benfeld.

Vous intégrez notre équipe Grands Comptes et assurez la bonne exécutiuon des commandes de nos clients internationaux, en lien étroit avec nos services internes et partenaires logistiques.

Vos missions :
- Saisir les commandes dans l'ERP et mettre à jour le carnet de commandes
- Planifier le transmport en fonction des délais convenus avec le client
- Suivre les délais de livraison et oeuvrer aux engagements pris
- Etablir les documents douaniers, les factures, les avoirs
- Gérer les crédits documentaires ou remises documentaires
- Participer aux revues clients et contribuer à l'amélioration continue du service
- Répondre aux demandes d'information émanant des filiales et des clients.

Votre profil :
- Une expérience similaire réussie de 3 à 5 ans à un poste équivalent
- Expérience indispensable en COMMERCE INTERNATIONAL
- Maîtriser les documents douaniers, Incoterms
- Maîtriser l'anglais à l'oral comme à l'écrit niveau B2/C1, langue de travail quotidienne

Horaire de journée sur une base de travail hebdomadaire de 37 heures.
Salaire à négocier à partir de 30 k€ salaire annuel brut.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : obernai.commercial@temporis.fr à l'attention de Nathalie BERGER ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/.
TEMPORIS c'est l'emploi nouvelle génération. Rejoignez-nous !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.