Je suis à la recherche pour une grande industrie du Havre, d'un gestionnaire ADV avec un profil comptabilité.
Vos missions:
■ Gérer l’administration des ventes en veillant à l’utilisation de méthodologies et d'outils commun
■ Préparer, émettre et envoyer les factures/avoirs comptables, assurer le suivi jusqu’au paiement final conformément au contrat
■ Fournir tous les documents nécessaires à l'exportation des équipements (attestations, assurance, etc…)
■ Assurer le suivi des impayés, coordonner les actions nécessaires avec les autres services
■ Création des nouveaux comptes, déblocage des limites de crédit, création et suivi des Sales Orders (SO) - commandes, facturation, suivi des paiements et relances
Votre profil:
Niveau d’étude : BAC + 2
Cursus : Niveau BTS ADV
Expérience : au moins 2 ans en milieu industriel serait un plus
■ Anglais professionnel
■ Maitrise du Commerce International, du domaine de transport et des incoterms
■ Maitrise des moyens de paiement et de sécurisation à l’international, profil comptabilité serait un plus
■ La connaissance de SAP est un plus
L'entreprise pour laquelle je recrute offre à ses collaborateurs(trices) une variété d'avantages en matière de :
- Sécurité, santé et bien-être
- Développement des compétences
- Avantages sociaux et rémunération (mutuelle, prévoyance, intéressement, …)
Les informations pratiques:
- Salaire en fonction de la grille entreprise
- Contrat en intérim de 5 mois
Vous avez envie d'intégrer un grand groupe et de participer à son essor alors n'attendez plus et postuler!
Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre Experts et Cadres rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.