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Temporis Compiègne

37 Cours Guynemer
60200 Compiègne
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Tel : 03.44.96.20.60 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/03/2025
  • Référence 9933163715
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail COMPIEGNE (60200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 2100 et 2200€ brut mensuels

Offre d'emploi en CDI à
COMPIEGNE (60200) Gestionnaire achats / Planification H/F

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 200 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, un Gestionnaire Achats/Planification H/F sur le secteur de Compiègne.

Notre client: PME spécialisée dans la location d'engins de chantier et la maintenance industrielle

Ton quotidien: Ce poste demande beaucoup de polyvalence

- Achats de pièces industrielles
Recherche de fournisseurs
Contact fournisseurs
Comparaison de prix
Négociation fournisseurs

- Agent de planning en remplacement ponctuel
Contact client: prise de commande via ERP
Planification des entrées et sorties de matériel et d’engins sur l’agence et multi-sites
Prise en charge du bon déroulé de la commande client

- Support du chef d'atelier
Gestion des stocks
Participation à l’organisation de l’atelier : besoin en main d'oeuvre / achats pièce / planification des interventions sur matériel

La connaissance de l'environnement industriel est essentiel pour la réussite dans ce poste.
Tu aimes la polyvalence?
Tu as envie de t'investir dans une entreprise en développement?

Ce poste est fait pour toi!
Postule vite et viens nous rencontrer!!!

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.












Qualités requises
Autonomie, Force de proposition, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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