Temporis Bayeux

17 Rue Larcher
14400 Bayeux
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Tel : 0261770101 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/11/2024
  • Référence 9932941433
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CARPIQUET (14650)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
CARPIQUET (14650) Géomètre H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un géomètre (h/f)

Mission principale : Rattaché(e) au Responsable bureau d’études, vous accompagnez la fonction travaux sur les phases études des chantiers et sur le suivi des opérations.
Détail des tâches :
Suivi de l’activité chantier :
• Gérer ses projets en autonomie
• Effectuer des relevés topographiques sur le (futur) chantier (distances, surfaces, niveaux du sol…)
• Réaliser tout type d’implantation sur le terrain
• Contrôler la conformité d’implantation des réalisations, notamment lors de la réception d’ouvrage
• Protéger les éléments d’implantation et de déport

Suivi administratif :
• Effectuer des métrés prévisionnels, et après travaux
• Réaliser et mettre à jour des plans de tout type, y compris de recollement, en respectant les consignes (CCTP …)
• Faire l’archivage des documents produits, en contrôlant leur cohérence
• Savoir rendre compte de son activité


Le profil recherché :
- BAC/BAC+2
- Débutant accepté

Si vous venez d'obtenir votre diplôme et que vous avez une expérience de stage ou d'alternance, et que vous recherchez votre première expérience professionnelle, n'hésitez pas à postuler.

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à agence.bayeux@temporis.fr
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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