Vous souhaitez mettre vos compétences en topographie et en dessin au service d’un acteur du travail public ?

Vous avez le compas dans l'œil et une passion pour les réseaux ?

Temporis Quimperlé recrute un Géomètre Dessinateur Réseaux (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l’installation et la maintenance de réseaux aériens et souterrains.

VOS MISSIONS :

Relevés topographiques : Cartographier avec précision les réseaux sur le terrain.
Élaboration de plans : Concevoir et actualiser les plans de réseaux via des logiciels de DAO (AutoCAD, Covadis, Mensura…).
Analyse et contrôle : Vérifier la conformité des relevés et ajuster les plans selon les contraintes techniques.
Collaboration : Travailler main dans la main avec les chefs de chantier, bureaux d’études et conducteurs de travaux.
Respect des normes : Garantir la conformité des tracés et des implantations selon la réglementation.

VOTRE PROFIL :

Diplômé(e) en topographie, géomètre ou génie civil — ou expérience équivalente.
Maîtrise des outils de DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, Mensura…).
Une expérience en travaux publics et réseaux est un plus.
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation indispensables.
Esprit d’équipe et aisance dans la communication avec les différents acteurs du chantier.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans les travaux publics.
Occuper un poste stratégique lié à l’aménagement du territoire.
Bénéficier d’une rémunération attractive selon votre expérience.

Prêt(e) à tracer votre avenir professionnel ? Postulez dès maintenant auprès de Temporis Quimperlé et donnez un nouveau souffle à votre carrière !

Savoirs et savoir-faire

Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau, Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers, Techniques de bornage, Réglementation de la copropriété, Cartographie, Droit de l'urbanisme et de la construction, Informatique, Système d'Information Géographique (SIG), Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Force de proposition, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.