Prêt à relever un nouveau challenge dans l’industrie textile ? Ce poste de régleur de machines est fait pour vous !
Nous recherchons un Régleur de Machines Textile (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et participer à la production de qualité.
Vos missions :
- Maintenance et réglage des métiers à tisser : Vous assurez le bon fonctionnement des machines tout au long du processus de production.
- Mise en route des ordres de fabrication : Vous êtes responsable du démarrage des productions et de leur bon déroulement.
- Réparation et ajustement : Vous intervenez rapidement en cas de dysfonctionnement afin d’éviter toute interruption de la production.
- Contrôles réguliers : Vous effectuez des tournées de contrôle pour garantir la qualité des articles tissés.
Horaires en équipe
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un CQP Régleur de machines de production ou d'une formation équivalente, avec une solide expérience dans le secteur textile.
- Vous êtes autonome et avez un grand sens de l'organisation.
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique, et vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes à l’aise avec les réglages et la maintenance des machines industrielles.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération attractive : Entre 11,88 € et 15 € brut/heure, selon expérience + 10 % d'IFM + 10 % ICP.
- Acomptes chaque semaine pour plus de flexibilité.
- Profitez des avantages du CE Temporis : réductions, voyages, bons d’achats, etc.
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (logement, mobilité).
- Accédez à vos documents via un espace privé dématérialisé.
Vous êtes prêt à donner un nouveau souffle à votre carrière ?
Rejoignez-nous pour un poste stimulant avec de belles perspectives.
Postulez directement en ligne ou contactez-nous au 04 82 77 18 38.
Océane et Sylvie vous attendent pour vous accompagner dans cette aventure.
TEMPORIS CHARLIEU, votre tremplin vers de nouvelles opportunités !
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
