Temporis Limoges

21 Bd Victor Hugo
87000 Limoges
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Tel : 05 55 35 13 81 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/11/2024
  • Référence 9932954475
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LIMOGES (87280)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LIMOGES (87280) Fromager / Fromagère

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Limoges (87000) recherche pour un de ses clients un fromager (H/F)

Vos missions :

- Sélection et Approvisionnement : Sélectionner, commander et gérer le stock de fromages en veillant à la qualité et à la variété des produits proposés.

- Conseils aux Clients : Fournir des conseils éclairés aux clients sur les différents types de fromages, leurs origines, leurs saveurs et les accords possibles.

- Dégustation : Organiser des dégustations de fromages pour les clients et promouvoir de nouvelles découvertes.

- Entretien des Espaces : Maintenir les espaces de vente des fromages propres, bien rangés et attrayants.

- Gestion des Commandes : Traiter les commandes des clients, couper et emballer les fromages selon leurs besoins.


Exigences :

- Expérience significative en tant que fromager/fromagère.
- Excellente connaissance des différents types de fromages, de leurs origines et des techniques de fabrication.
- Forte aptitude à la vente et excellent service à la clientèle.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.