Offre d'emploi en Intérim à
BAILLARGUES (34670) Frigoriste / Mécanicien () H/F

L'agence TEMPORIS Montpellier, est une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique qui aime se sentir utile et à 200% à l'écoute de ses interlocuteurs !
Nous recrutons toutes sortes de pépites et les accompagnons pour intégrer les entreprises où elles pourront s'épanouir et donner le meilleur d'elles-mêmes !


Vous voulez rejoindre une aventure humaine, une équipe dynamique et à l’écoute…
Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences et votre savoir-être…
Alors bienvenue chez Temporis !

Je m'appelle Eric et je suis à la recherche d'un Mécanicien poids lourds et Frigoriste (H/F) pour notre client, reconnu comme le leader mondial des solutions frigorifiques depuis 1938 avec des sites de productions dans 75 pays à travers le globe.
Aujourd'hui, notre client propose des solutions frigorifiques pour les semi-remorques, les VUL, les porteurs, mais aussi pour les wagons ferroviaires et les conteneurs.

Votre mission ?

Entretenir les camions frigorifiques :
Il peut s'agir d'un problème mécanique moteur : vous allez devoir être en mesure de pouvoir entretenir, changer les pièces défectueuses du moteur.
Mais également, installer ou maintenir les différents équipements liés au froid des véhicules. Pour cela, il va vous falloir donc des compétences en mécanique des fluides, en électricité, en brasage...

Le profil que nous recherchons ?
De BAC PRO Techniques du froid et conditionnement de l'air avec l'habilitation fluides frigorigènes.



Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé, spécialisé en recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice


Cette mission vous plaît?
Stop ça y es vous avez trouvez… Votre futur JOB !

Nous attendons votre candidature !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.