Offre d'emploi en CDI à
DIJON (21000) Frigoriste en Grande Cuisine H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, une entreprise du secteur de l'agencement et l'aménagement de cuisine de caractère haut de gamme recherche un(e) frigoriste pour venir renforcer les effectifs.

Vos missions :

Installer, raccorder et mettre en service les équipements frigorifiques dans les règles de l'art. Entretenir les équipements frigorifiques et diagnostiquer les défauts lors des dépannages.
Rappeler les règles d'utilisation et d'entretien du matériel frigorifique ainsi que les règles de sécurité auprès des Clients.

Issu d'une formation en climatisation/froid, votre connaissance pour l'installation et le dépannage en équipement électroménager serait un plus. Bénéficiant d'une première expérience réussie dans le domaine de la Grande Cuisine, vous serez rapidement autonome. L'attestation en manipulation des fluides est un atout indéniable.

Disponible pour des déplacements possibles, vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique et familiale.

Intéressez? Alors postuler ! Directement sur notre site ou par téléphone 03 80 47 30 08

Savoirs et savoir-faire

Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...), Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...), Appoint de fluides frigorigènes, Déterminer l'opération de remise en état d'une installation, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle, Corriger un dysfonctionnement, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Détecter un dysfonctionnement

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation

Avantages

Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.