Offre d'emploi en CDI à
Québec (CANADA) Frigoriste au Québec (Canada) H/F

Nous recrutons pour l'un de nos partenaire situé dans la région de Montréal (Québec), un/e "Frigoriste" (H/F)

Notre partenaire : En affaire depuis plus de 20 ans, il œuvre surtout dans le secteur résidentiel , ils ont à cœur le service à la clientèle et servent comme ils aimeraient l'être.
Qualité(s) et exigence(s) :
- Diplômes requis : Brevet professionnel - Monteur dépanneur froid et climatisation OU Baccalauréat professionnel - Technicien du froid et du conditionnement de l'air ;
- Au moins 3 ans d'expérience en services (résidentiel) ;
- Réparation de système Thermopompe Murale / Centrale, Climatiseur murale / Centrale, Fournaise électrique ;
- Justifier d'au moins 8000h d'expérience post diplôme ;
- Aptitude en vente ;
- Être éligible à l'équivalence de votre expérience auprès de la CCQ ;
- Avoir un projet d'immigration fiable et à long terme.

Ce qui vous attend :
- 40h/semaine en horaire de journée ;
- Possibilités d'heures supplémentaires ;
- Tous les avantages de la CCQ (retraite, assurance, vacances etc...) ;
- Salaire :
- Apprentis 2, 3 ou 4 entre 28.15$ et 39.88$ de l'heure
- Compagnon : 46.92$ de l'heure
- Poste syndiqué
- Un accompagnement personnalisé dans votre processus d'immigration par un membre de notre équipe.

Les missions :
- Poser un diagnostic lors d'appel de client pour bris mécanique de leur appareil : thermopompe, climatiseur, fournaise électrique et appareil de ventilation central ;
- Bien comprendre le cycle frigorifique et bon raisonnement logique ;
- Bien comprendre les contrôles bas voltage 24V ;
- Proposer en toute honnêteté les bonnes solutions pour un client ;
- Etablir des estimations.


POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC.

Ce nouveau défi vous intéresse ? Candidatez ici ou contactez votre équipe.

L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.