Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Tu veux intégrer une entreprise à la pointe de l’innovation, experte en réfrigération et traitement de l’air pour des navires d’exception (croisières, frégates, porte-avions, patrouilleurs…) ? Notre client, basé à Caudan, recherche un frigoriste expérimenté !
Rattaché au chargé d’affaires, tes missions principales seront :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques en toute autonomie.
- Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client, en respectant les délais et les engagements.
- Des déplacements ponctuels, en France comme à l’international, sont à prévoir.
Ton profil :
- Formation : Bac+2/3 en froid et climatisation.
- Expérience : Minimum 5 ans dans la maintenance et les réglages de systèmes de réfrigération.
- Compétences : Maîtrise des systèmes aérauliques et hydrauliques, avec de solides bases en électricité, régulation et automatisme. Des notions en mécanique (pompes, compresseurs…) seraient un plus.
- Tu es autonome, rigoureux(se), et à l’aise dans la relation client.
- Tu aimes les challenges techniques et les projets ambitieux.
Rémunération : Entre 2160 € et 2500 € brut mensuel (IFM/ICP inclus).
Prêt(e) à embarquer pour une aventure technique hors du commun ? Postule dès maintenant !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.