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Temporis Hagetmau

48 rue Carnot
40700 Hagetmau
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Tel : 05.58.05.85.53 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h & après-midi sur rendez-vous
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/03/2025
  • Référence 9933241814
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST SEVER (40500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL

Offre d'emploi en Intérim à
ST SEVER (40500) Frigoriste

La Team Temporis Hagetmau recherche un "Frigoriste" H/F en Intérim pour une mission à pourvoir au plus vite.
Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS
La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !!

Au sein d’une entreprise familiale et sous la responsabilité de votre chef d’équipe
Vos principales missions :
• Installer, entretenir et réparer des équipements de réfrigération et des chambres froides.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer des interventions techniques efficaces.
• Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité, environnement, etc.).
• Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien optimal de leurs équipements.
Spécificité de la mission :
- Horaire de journée (39h)
- Pas de travail le weekend

Pour résumer :
-Poste recherché : Frigoriste h/f
-Lieu du poste : St Sever
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.05.85.53
=> Par mail à : agence.hagetmau@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login



- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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