Temporis Challans
2 rue Owen Chamberlain85300 Challans
Voir sur la carte Tel : 02 52 61 48 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement sur le territoire Vendéen, au sein de notre agence de Challans, nous recrutons sur Aizenay, Palluau, Froidfond, Bois de cené, Coëx, Saint Gilles Croix de vie, Saint Jean de Monts, Beauvoir sur mer, Noirmoutier.
HOP HOP HOP ! C'est l'heure de postuler ! On ne choisit pas sa famille, mais on choisit son futur JOB !
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !
Aujourd'hui, notre équipe de référent recrutement recherche un(e) « Frigoriste » H/F
Vos missions :
- Installer et maintenir au froid des équipements
- Utiliser des appareils de mesures
- Contrôler les équipements
- Effectuer la mise en service
- Assurer la maintenance d'installations frigorifiques.
Poste à pourvoir au plus vite !
Votre profil :
Titulaire d'une attestation de capacité fluides frigorigènes et doté(e) une expérience similaire
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission (hors saison)) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Cette opportunité vous plaît ? Contactez-nous et déposez votre CV en agence !
Amandine et Laurence vous accueillent à l'agence Temporis de Challans, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 52 61 48 20 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.