Offre d'emploi en CDI à
ENNERY (57365) Frigoriste

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Aujourd'hui votre agence recherche un "FRIGORISTE" H/F

Vous avez principalement en charge la maintenance préventive ainsi que le dépannage d’ installations des pompes à chaleur et des climatisations.

Vos missions:

Réaliser la maintenance technique préventive et curative des pompes à chaleur, des climatisations et aussi des installations de chauffage gaz (chaudière classique et à technologie spécifique) ou fioul.
Etablir les devis dans le respect des tarifs pratiqués.
Conseiller et proposez des solutions à notre clientèle dans une logique constante d’amélioration et d’économie d’énergie.
Être le garant de la satisfaction du client grâce à un service de proximité.
Effectuer dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Vous avez :

Une formation dans l’énergie de type BAC professionnel TMSEC, électrotechnique ou électromécanique.
Une expérience, de minimum 2 ans, en réglage et maintenance d'installations de type VRV, Groupe Froid, Splits ou détente directe.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire

Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Fluides frigorigènes, Electricité, Règles de sécurité

Qualités requises

Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.