Temporis La Roche sur Yon
39 rue du Maréchal Foch85000 La Roche sur Yon
Voir sur la carte Tel : 02 51 06 41 89 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
TEMPORIS La Roche-sur-Yon Recrute : FRIGORISTE (H/F)
Tu as le don de redonner vie aux installations frigorifiques et de transformer les « Zut, ça ne marche plus ! » en « Ouf, tout fonctionne ! » ? Si tu rêves de journées dynamiques où ton expertise est mise en valeur, lis bien ceci : nous avons LE poste pour toi !
Ce qu’on attend de toi :
Assurer la maintenance préventive : réglages, entretiens, diagnostics pointus de chaudières, systèmes de climatisation et pompes à chaleur.
Réaliser les dépannages et réparations avec un œil expert et une main précise.
Gérer les priorités avec calme et efficacité, et savoir jongler avec les imprévus comme un pro.
Afficher une maîtrise solide en hydraulique.
Ce que tu apportes :
Des compétences techniques à la hauteur : démontage, réparation, remontage, tu connais le refrain !
Un état d’esprit positif, même face aux pannes les plus retorses.
Une communication claire et efficace, avec les machines comme avec les personnes.
Ce qu’on t’offre :
Un environnement de travail stimulant où chaque jour est unique.
Un salaire attractif de 15 € à 18,50 € de l’heure, selon ton expérience.
Caisse PRO BTP pour ta sécurité.
Véhicule de fonction, parce que tu le vaux bien.
Lieu de travail :
L’agglomération de La Roche-sur-Yon, où chaque intervention est une nouvelle aventure.
Tenté(e) par l’aventure ?
Julie, Jeanne, Inola & Timothé t’accueillent à l’agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi. Contacte-nous au 02 51 06 41 89 ou envoie ta candidature en ligne sur www.temporis.fr en créant ton espace candidat.
Rejoins-nous pour écrire la suite de ton parcours professionnel !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.