Vous n'êtes pas frileux ? Et vous cherchez une nouvelle opportunité ?
Bienvenue chez Temporis Auray, une équipe sympathique qui valorise la singularité de chacun ! :-)
Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de cuisines professionnelles, implantée sur le Morbihan depuis bientôt 30 ans.
Pour accompagner leur développement, il cherche à compléter leur équipe composé de 9 personnes pour intervenir auprès de structures variées de la restauration collective.
Sur ce poste, vous aurez différentes missions :
- Installation de matériels de cuisines professionnelles,
- Dépannages sur des collectivités, des CHR et des commerces alimentaires.
Vous avez une formation électrotechnicien ou frigoriste, avec minimum 2 ans d'expérience sur le même type de poste. Vous avez vos habilitations électriques à jour.
Le poste est à pourvoir immédiatement. Horaires de journée, sur un 39 heures/semaine. Vous aurez un véhicule de société ainsi qu'un téléphone professionnel.
Mission intérim de 6 mois, qui a pour but de se pérenniser - Indemnités de fin de mission et congés payés.
Rémunération : 2100 à 2500 euros + primes (suivant expérience).
Je suis Marine et je recrute dans les métiers techniques !
Pour en savoir plus sur le poste et l'entreprise, contactez-moi à l'agence.
Chez Temporis, nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...
A bientôt,
- Savoirs et savoir-faire
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, ...), Appoint de fluides frigorigènes, Entretenir des équipements de cuisine professionnelle, Corriger un dysfonctionnement, Détecter un dysfonctionnement
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
- Avantages
Véhicule, Mobile
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.