Temporis Tours, l'agence 100% tourangelle, 100% orientée usinage recherche un fraiseur

Tu as une passion pour les pièces mécaniques et l'usinage ? Tu maitrises le fraisage CN Hurco et Heidenhain ? Alors cette offre est faite pour toi !

Nous recrutons un : Fraiseur CN Confirmé (H/F), pour une entreprise à taille humaine avec des petites ou grandes séries

Tes missions :
Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commande numérique en langage Heidenhain et Hurco
Réaliser des pièces unitaires ou en petites séries
Monter et démonter les outils de la machine
Effectuer des réglages simples pour assurer une production de qualité

Profil recherché :
Formation en fraisage ou diplôme Bac Pro Usinage
Maîtrise de la lecture de plans et de la programmation
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement

35 heures par semaine : 5h00-12h30 / 12h25-21h00 du lundi au jeudi et fin 16h00 le vendredi

Mission longue durrée avec opportunité à long terme

Avantages et rémunération :
Indemnités de Fin de Mission et Congés Payés totalisant 20% du salaire.
Mutuelle intérimaire dès 414 heures de travail cumulées.
Compte Épargne Temps (CET).
Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfants via le FASTT.

Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors n'hésite plus ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Jean, Fanny, Bertrand et Virginie attendent ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature !

Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute

Savoirs et savoir-faire

Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, Logiciels de Commandes Numériques (CN), Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier, ...), Contrôler un produit fini, Appliquer les mesures correctives, Machines à commandes numériques

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.