Temporis Le Loroux Bottereau

18 rue Anne de Goulaine
44430 Le Loroux-Bottereau
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Tel : 02 52 59 02 30 Ouvert Aujourd'hui
09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/12/2024
  • Référence 99329578711
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DIVATTE SUR LOIRE (44450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Rémunération selon experiences

Offre d'emploi en Intérim à
DIVATTE SUR LOIRE (44450) Fraiseur H/F

Tu es à la recherche d'un poste en tant que Fraiseur H/F ? Tu souhaites rejoindre une entreprise sur du long terme avec un CDI à la clé ? Alors, nous avons l'offre qu'il te faut !

Nous sommes à la recherche du profil idéal pouvant répondre aux missions qui lui seront confiées par notre client situé à LA CHAPELLE BASSE MER.

En rejoignant notre client, tes missions seraient :

- Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de pièces en métal, plastique ou autres matériaux selon les plans, les règles de sécurité et les impératifs de productions.

- Utiliser des machines de fraisage à commande numérique.

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Tes horaires seront modulables en fonction de la charge de travail. De plus, tu seras amené à avoir tes vendredi après-midi de libre.

Le poste est à pourvoir dès maintenant avec un salaire suivant l’expérience.

Le poste t'intéresse ? Postule directement sous cette annonce !

La TEAM TEMPORIS LE LOROUX BOTTEREAU vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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