Temporis Les Sables d'Olonne
1 avenue Jean Jaurès85100 Les Sables d'Olonne
Voir sur la carte Tel : 02 52 61 03 00 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h00 & 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement depuis plus de 5 ans sur le territoire Vendéen !
Ici, nous mettons en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !
Le talent recherché aujourd'hui est un "Fraiseur Commande Numérique et Conventionnel" H/F
Vos missions :
Lecture de plan
Maîtrise parfaite des machines outils
Réglage et programmation des machines-outils
Savoir utiliser et programmer des machines a commandes numériques
Etre a l'écoute des besoins des clients
Votre profil :
Autonome, réactif et à l'écoute des besoins client
La rigueur et l'organisation sont vos principaux atouts
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N'attendez plus et contactez-nous !
Romy, Isabelle, Julie et Claudie vous attendent à l'agence Temporis Les Sables d’Olonne, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.