T’as la tête dans les plans, les mains sur la console, et le cœur qui vibre à chaque passe de fraise ? Alors ce job va sûrement te parler.

Une entreprise installée à Pont-Évêque (on reste dans la belle région, pas d’exil industriel à l’horizon) cherche un fraiseur CN pour venir compléter son équipe d’atelier. Au menu : pièces techniques, tolérances serrées, machines qui tournent comme des horloges… et un taf qui a du sens.

Ton quotidien :
Tu bosses sur machines à commandes numériques, tu lis les plans sans plisser les yeux, tu règles, tu usines, tu ajustes. Tu sais comment on passe d’un brut à une pièce clean, et tu ne laisses jamais une bavure derrière toi. Contrôle des côtes, ajustement des programmes, et optimisation des temps de cycle, c’est ton terrain de jeu.

Ton profil :
Tu sors d’un Bac pro usinage, d’un BTS ou équivalent ? Parfait. T’as déjà fait chanter quelques fraiseuses CN dans ta vie ? Encore mieux. Autonomie, précision, rigueur : tu coches toutes les cases. Et si en plus tu parles un peu Fanuc, Heidenhain ou Siemens, c’est jackpot.

Ce qu’on t’offre :
Un atelier stable, des machines bien entretenues, une équipe soudée, et un management qui respecte ton savoir-faire. Tu bosses sérieusement, mais dans une ambiance détendue. Pas de pression inutile, juste le plaisir du travail bien fait.

Horaires :
Journée ou 2x8 selon charge de boulot. Ici, on s’adapte pour garder un bon équilibre.

Salaire :
Entre 2 400 € et 3 000 € brut mensuel selon ton expérience et ton coup de main. Parce que le talent, ça se paie.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Poste à pourvoir au plus vite à Vienne.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.