Offre d'emploi en Intérim à
ST CHAMOND (42400) Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN-

Temporis St-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un fraiseur CN H/F pour une mission d’interim.

* Mission : vous serez chargé de monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage. Contrôle des pièces produites. Lecture de plan. Autonomie indispensable.
* Travail en 2*8 ou 3*8.
* Expérience dans le domaine : 2 ans minimum.
* Qualités requises : expérience en mécanique générale exigée, autonomie, rigueur.
* 35 h hebdo.
* Taux horaire : en fonction de la convention collective et du profil.
* Lieu de travail : ST CHAMOND et ses alentours proches

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Merci de nous envoyer votre CV par mail (yasmina.bacha@temporis.fr) ou de vous présenter à l'agence Temporis 51 rue Sibert, 42400 ST CHAMOND.


Qualités requises :
Sérieux, motivé, rigoureux

Savoirs et savoir-faire

Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces, Concevoir ou modifier des gammes d'usinage, de contrôle, des plans de conception, Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Logiciels de Commandes Numériques (CN), Contrôler un produit fini, Appliquer les mesures correctives, Indicateurs de suivi de production, Détecter un dysfonctionnement, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir des équipements, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Prise de recul, Réactivité, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.