Temporis Caen

6 Place de la résistance
14000 Caen
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Tel : 02.31.34.21.23 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/12/2024
  • Référence 9932345787
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail CAEN (14000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CAEN (14000) Fraiseur / Fraiseuse H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Caen recherche pour un de ses clients plusieurs profils de "Fraiseurs/Fraiseuses (H/F)".

Dans le cadre de cette mission, vos tâches seront les suivantes :

- Sur machine traditionnelle : usiner soi-même les pièces à partir de la matière brute en acier d'après les consignes de montage, en utilisant les outils appropriés
- Sur machine à commande numérique : recevoir les pièces brutes et lancer les programmes pour que la machine travaille sans surveillance parfois à grande vitesse
- Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées
- Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité
- Régler les paramètres d'usinage
- Effectuer la maintenance de premier niveau

Pour ce faire, vous êtes dôté des compétences suivantes : une bonne lecture et interprétation de plans, utilisation d'abaques et machines à commandes numériques ou d'équipement conventionnel, semi automatique, utilisation d'appareils de métrologie et d'instruments de mesure tridimensionnelle, maîtrise de logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO).

Un minimum de 5 ans d'expérience est obligatoire !

Vous êtes dynamique, organisé(e) et disponible, n'attendez plus, postulez à cette annonce !

Merci de faire parvenir vos candidature directement sur notre site internet www.temporis.fr
ou nous appeler au 02.31.34.21.23

Savoirs et savoir-faire
Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO), Entretenir un outil ou matériel, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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