Offre d'emploi en CDI à
ST CERE (46400) Fraiseur / Fraiseuse

TEMPORIS BIARS recherche pour l'un de ses clients un fraiseur sur le secteur de Saint-Céré.

Le fraiseur opère dans tous les secteurs de la métallurgie tels que l’aéronautique, l’automobile ou le nucléaire. Il travaille dans un atelier d’usinage et utilise différentes technologies en fonction du type et de la quantité de produits fabriqués ainsi que du degré d’automatisation du site. Il intervient dans le processus de production. En fonction du secteur et des produits, il doit respecter les normes et les réglementations en vigueur.

Ses activités :

• Régler les machines et les paramètres d’usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication.
• Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis.
• Contrôler visuellement et dimensionnement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire.
• Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.
• Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages.
• Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production.
• Passer les consignes lors de changement d’équipe

Techniques :

• Préparer et régler les outils de production
• Réaliser les opérations d’usinage
• Assurer la maintenance de premier niveau et les entretiens courants

Transverses :

• Respecter les règles et normes industrielles
• Participer à une démarche environnementale
• Exploiter les outils de suivi de production

Comportementales :

• Contribuer au travail collaboratif
• Rendre compte de son activité
• Faire preuve de vigilance dans sa pratique

Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : biars.acceuil@temporis.fr ou de vous présenter directement à notre agence Temporis à Biars-sur-Cère.


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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.