TEMPORIS LORIENT recrute pour l’un de ses partenaires situé à CAUDAN, un fraiseur (H/F) motivé et impliqué !
Notre client, acteur incontournable et leader mondial dans la conception et la fabrication de presses cisailles hydrauliques dédiées au secteur du recyclage, recherche son nouveau talent.
Tes missions principales :
- Usinage de précision : Produire ou ajuster des pièces métalliques en suivant des plans techniques, en tenant compte des tolérances et spécifications.
- Fabrication de pièces uniques ou en petites séries : Travailler sur des machines conventionnelles et/ou numériques pour des productions sur mesure.
- Respect des standards : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, les normes de qualité, et assurer le respect des délais convenus.
- Polyvalence : Participer à d’autres activités en fonction des priorités de l’atelier.
Ton profil idéal :
- Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques.
- Respect absolu des consignes de sécurité.
- Aisance avec l’utilisation d’un abaque et les équipements conventionnels ou numériques.
Salaire minimum de 2160 € brut/mois pour un temps plein de 35h/semaine.
Travail en horaire de journée.
Tu as envie de rejoindre une équipe soudée et de relever un nouveau challenge professionnel ?
N’hésite pas à venir nous rencontrer directement à l’agence avec ton CV à jour !
Rejoins l’équipe TEMPORIS et donne un nouvel élan à ta carrière !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.