Nous recherchons pour notre client, un groupe d'ingénierie mécanique, spécialisé dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, de l’automobile, de l’énergie et du ferroviaire FRAISEUR 3 AXES H/F

Au sein de l’usine et rattaché au responsable de production vous interviendrez sur une machine 3 axes. Pour cela, vous aurez pour missions principales :

L’identification des phases d’usinage et des cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces…) de la pièce et des outils

La mise en place de son programme d'usinage au pupitre ou le lancement d’un programme réalisé sous FAO

La définition des moyens de bridages pièces

Le choix des outils les plus adaptés et la détermination des conditions de coupe

Le réglage des paramètres des machines et des équipements

Le suivi du bon déroulement de l’usinage

La détection d’un dysfonctionnement puis l’application des mesures correctives

Le contrôle de la pièce finie

L’entretien des équipements

La maintenance de premier niveau

La saisie des opérations et la mise à jour des documents de production (gammes de fabrication, fiches d’auto-contrôle)

Le rangement, nettoyage et la bonne tenue de son poste


Profil :

Titulaire d’un BAC Professionnel (Technicien d’usinage/Pilotage de système de production automatisé/Technicien outilleur), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec les calculs, la représentation des volumes dans l’espace et savez faire preuve d’habilité et de rigueur. De plus, vous savez déchiffrer un plan ou un dessin industriel.

La maitrise de la CN HEIDENHAIN est un véritable atout.

Avantages TEMPORIS :

* 10% fin de mission + 10% congés payés
* Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
* Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
* CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
* Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)


Merci de nous contacter par téléphone au 05 65 10 17 87 ou envoyé nous un mail : biars.accueil@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.