Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 99320924725
  • Contrat Contrat à durée déterminée / Vacation
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SALLERTAINE (85300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€ brut de l'heure et selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
SALLERTAINE (85300) FORMATION PIQUAGE ET COUPE EN MAROQUINERIE H/F

Découvrez la maroquinerie de luxe avec Temporis Challans !

Laurence, Amandine et Bastien recrutent pour notre client en maroquinerie de luxe ! Vous rêvez de fabriquer des sacs à main en cuir ? TEMPORIS vous offre cette opportunité !
Ce que vous allez apprendre :

Fabriquer des articles de luxe du début à la fin.
Déroulement :

Réunion d'info collective : Lundi 4 novembre 2024 à Sallertaine.
Tests et entretiens : A partir du 6 novembre 2024 et pendant 3 semaibes
Formation : Du 6 janvier au 31 mars 2025.

À la fin de la formation :
Un CDD de 6 mois si vous maîtrisez les compétences.

Horaires de formation :
Lundi au vendredi : 8h-16h45 (pause déjeuner de 45 minutes), fin à 15h45 le vendredi.
Votre profil :
Travail en équipe, minutie et rigueur.
Débutants motivés pour un nouveau challenge professionnel.

Cette opportunité vous plaît ?

Rencontrez Laurence, Bastien et Amandine à l'agence Temporis de Challans du lundi au vendredi, ou appelez-nous au 02 52 61 48 20. Vous pouvez
TEMPORIS recrute sur Aizenay, Noirmoutier, Challans, Saint Gilles Croix de Vie, et bien plus encore !

Savoirs et savoir-faire
Assembler-monter des articles de maroquinerie, Contrôler la conformité d'une production, Lecture de fiche technique, Lecture de documents techniques, Entretenir des équipements
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Rigueur, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Curiosité, Travail en équipe, Force de proposition, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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