Offre d'emploi en CDI à
VAULX EN VELIN (69120) Formateur en carosserie H/F

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous avez une réelle motivation pour le monde de l'éducation et de la formation , vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !

Je recrute pour le compte de notre partenaire, centre de formation professionnel à destination des jeunes, un formateur en Mécanique VL H/F.

Une école et une entreprise réunies en un seul et même lieu. Les élèves (environ 12 par classe), accompagnés de leur enseignant « Maître-Professionnel », exécutent de vraies commandes passées par des clients, particuliers ou professionnels.
Cette pédagogie originale leur permet de se former rapidement aux gestes techniques comme au service du client, et de leur donner confiance en eux et une grande maîtrise de leur posture professionnelle.

Aussi, si vous l'acceptez, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Encadrer et accompagner le public en formation (du CAP ai BAC PRO en usinage),
réaliser des commandes réelles (ou travaux pédagogiques) avec les élèves,
Transmettre des savoirs théoriques (construire une progression pédagogique, évaluer la progression),
Contribuer à la performance économique de l’atelier, participer au projet d’établissement.

Et si on parlait un peu de vous ?


Vous avez un BAC PROFESSIONNEL ou CAP en carosserie et une expérience réussie dans un poste similaire ou comme tourneur ou fraiseur dans une entreprise. Vous faites preuve de rigueur, d’une réelle capacité dans le domaine de l’industrie, et une réelle motivation pour le monde de l’éducation et de la formation. Une expérience auprès d’un public d’adolescence serait un plus.

Poste à pourvoir à Vaulx en Velin
Temps complet du lundi au Vendredi - 35 h / semaine

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Experts & Cadres Villeurbanne au 04 81 91 13 67 et demander Mr SPAGNOLETTI, en charge de ce projet de recrutement.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.