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Temporis Clermont-Ferrand

107 avenue de la République
63100 Clermont-Ferrand
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Tel : 04 73 91 91 37 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h30 / 14h00 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/05/2025
  • Référence 9933335095
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CEYRAT (63122)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CEYRAT (63122) Fleuriste H/F

TEMPORIS CLERMONT-FERRAND recrute un(e) FLEURISTE en intérim à CEYRAT (63)
Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par l'art floral et le conseil client !

Chez TEMPORIS, notre mission est simple : accompagner les talents vers les meilleures opportunités.
Nous vous proposons bien plus qu’un poste : une vraie expérience professionnelle épanouissante !

Poste basé à Ceyrat – 35h/semaine

Vos missions :
- Création de bouquets et compositions florales originales et personnalisées
- Conseil client et vente en boutique
- Réception et entretien des végétaux
- Mise en valeur de l’espace de vente
- Participation à la vie quotidienne du magasin

Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en fleuristerie ou une formation dans le domaine
- Créatif(ve), minutieux(se) et avec le sens du contact client
- Vous aimez travailler dans un environnement exigeant et inspirant
- Organisé(e), autonome, avec un bon esprit d’équipe

Horaires : 9h-12h / 14h-19h

Rémunération selon profil + 10% IFM + 10% CP

Poste à pourvoir rapidement !

✨ Rejoindre TEMPORIS, c’est bénéficier d’un suivi personnalisé, de missions qui ont du sens et d’une équipe à l’écoute de vos projets professionnels.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez Sonia au 04 73 91 91 37 pour plus d’infos !

Savoirs et savoir-faire
Composition florale, Appliquer des produits phytosanitaires, Contrôler l'état des stocks, Accueillir une clientèle
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.