A la recherche d'une nouvelle mission ?
L’équipe Temporis Les Sables d'Olonne acteur de l’emploi te propose le poste de Fleuriste (H/F) sur Jard sur Mer et Talmont St Hilaire.
Et si toi tu as le profil ? Nous on a l’entreprise !
Vos missions :
Création de bouquets et compositions florales
Vente et conseil auprès des clients
Gestion des encaissements
Mise en place des produits sur le banc du marché et en boutique
Entretien des espaces de travail (boutique et banc)
Port de charges et manipulation d’outils coupants (ciseaux, sécateur, etc.)
Vos horaires :
En boutique à Jard-sur-Mer : 9h00-12h30 / 14h30-19h00
Sur le marché à Talmont : Mardi, jeudi et samedi matin
Dimanches travaillés : 2 par mois
Grand week-end de repos : Du samedi après-midi au mardi en cas de non-travail le dimanche.
Profil recherché :
Diplôme minimum CAP Fleuriste
Expérience en création de bouquets et compositions florales
Sens du contact client, dynamisme et organisation
Ce que nous proposons :
Un poste polyvalent au sein d’une entreprise conviviale et proche de sa clientèle
Une perspective de CDI dans une activité passionnante
Alors on fait équipe ?
Isabelle, Julie, Romy et Claudie vous attendent à l'agence Temporis Les Sables d’Olonne, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Savoirs et savoir-faire
Horticulture, Botanique, Argumentation commerciale
- Qualités requises
Force de proposition, Réactivité, Rigueur
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.