Temporis Roanne

14 cours de la république
42300 Roanne
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Tel : 0482772750 Ouvert Aujourd'hui
08h-12h et 14h-19h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 9932995541
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail ROANNE (42300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.88€ Brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
ROANNE (42300) Fleuriste


Animation commerciale

• Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
• S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
• Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect du concept de l'enseigne et des directives données par le merchandising.
• Effectuer les ouvertures et les fermetures du magasin.
• Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.

Gestion magasin et conception compositions florales

• Préparer les commandes magasin : fleurs et plantes, accessoires et consommables.
• Réceptionner, entreposer et mettre en place des végétaux.
• Effectuer la gestion administrative du magasin (réception, contrôle des quantités marchandises reçues).
• Réaliser les bouquets, et les compositions florales deuil et mariage.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et défendeur (se) d’une marque et d’un concept.
Impérativement de formation fleuriste ou horticole, vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience réussie en tant que fleuriste.

Salaire et avantages :

• Taux horaire à partir de 11.88€ brut de l’heure.
• Acomptes possibles chaque semaine
• Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
• Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
• Accès privé et dématérialisé à vos documents.

TEMPORIS ROANNE
Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien.
Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.