Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHE SUR YON (85000) Finisseur industriel / Finisseuse industrielle de surface

L'agence d'emploi et de rectrument Temporis de La Roche sur Yon recherche pour un de ses clients un finisseur spécialisé en sablage(H/F)

Vos missions sont les suivantes :
- Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,…).
- Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton.
- Restaurer les structures en béton
- Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes
- Réaliser des carottages pour pallier aux oublis de réservations

Profil recherché :

-Lecture de plans
-Expérience en sablage

Vous avez déjà une première expérience dans un métier manuel ? Génial !

Poste à pourvoir en journée dès maintenant ! Et côté bonus ? Temporis, c’est bien plus qu’un salaire :

+10% de congés payés et +10% de fin de mission
Avantages FASTT : soutien pour garde d’enfants, aides au logement et bien plus
Mutuelle intérimaire et accompagnement personnalisé : acomptes chaque mercredi, un CE rempli de bonnes surprises, et Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % !

Vous êtes tenté(e) ?

Aurélien, Timothé, Julie & Jeanne sont prêts à vous accueillir à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon ! Passez nous voir du lundi au vendredi, appelez au 02 51 06 41 89, ou rejoignez-nous directement sur www.temporis.fr pour créer votre espace candidat.

Savoirs et savoir-faire

Appliquer un produit de revêtement et de protection de surface (film, lubrifiant, peinture), Réaliser des opérations de finition de haute précision, Réaliser des opérations de finition en continu (feuillard, bande, ...), Réaliser des opérations sur un équipement de bain électrolytique, ultra-son, Entretenir une machine ou un équipement, Entretenir des équipements

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.